中欣集團首屆辯論賽圓滿舉行

        為了塑造良好的企業文化，發揚員工團隊精神，展現中欣集團以人為本的核心價值觀，中欣集團工會委員會于2017年5月25日舉辦了首屆辯論賽活動。并特邀青園街道黨工委副書記陳國其、青園街道黨建辦主任鄧志勇、青園街道工會代表徐玲及集團員工代表擔任評委。

　　為拉近公司管理層與員工之間的距離，促進溝通及交流，本次辯論賽由高管代表隊和員工代表隊參與，共進行兩輪對決。第一輪由高管代表隊為正方，觀點為從嚴管理，企業監督比員工自律更重要，員工代表隊為反方，觀點為從嚴管理，員工自律比企業監督更重要；第二輪則由員工代表隊為正方，觀點為員工的價值實現以自我努力為主，高管代表隊為反方，觀點為員工的價值實現以企業創造機會為主。

　　在主持人的生動開場之后，大賽從自我介紹、立論、攻辯、自由辯論及總結陳詞五個環節展開，雙方爭鋒相對，唇槍舌戰 ，妙語連珠，引來了觀眾的陣陣掌聲，到了自由辯論階段，掀起了比賽的高潮。本次辯論中，員工代表隊立論清晰，立場堅定，辯駁有力，取得了最佳組合獎的稱號。同時也產生了一批表現突出的最佳辯手，分別是營銷管理中心潘旭斌、物業公司田旭東、行政人力中心蔡慧琳及營銷管理中心楊超，由青園街道的領導為我們的優秀團隊及選手進行了表彰頒獎。

                                                                                                  青園街道工會代表徐玲為第一輪優勝隊伍頒獎

青園街道黨建辦鄧志勇主任為第二輪優勝隊伍頒獎

青園街道黨工委副書記陳國其為最佳辯手頒獎

　　青園街道黨工委陳書記在結束致辭中對中欣工會舉辦的這次辯論賽給予了充分肯定，首先在辯題上立意突出，從員工與企業兩個共存中尋找矛盾點，在辯論中達到共通，辯論過程也是見仁見智，讓人感受到了中欣團隊的文化及力量，這樣好的活動應得以繼承和發揚，最后恭賀本次活動取得了圓滿成功。