迎著盛夏的驕陽，中欣集團一行100余人來到位于格塘鄉的千龍湖水上基地，開展第二次員工拓展培訓。  

   “分三國”是拓展培訓的第一個項目，我們按照報數序號分為“魏蜀吳”三個國家，接下來的項目就是圍繞這三個國家開展的。第一個項目考驗的是團隊成員的創意、默契、執行力與凝聚力，三個國家的謀士絞盡腦汁出主意、將軍橫刀立馬擺陣型、國王運籌帷幄決勝千里、嬪妃們婀娜多姿爭歡喜，各國誓要在第一輪就決出勝負。  

   “水到渠成”是考驗團隊合作的項目，頗有難度，必須讓三個乒乓球在每個成員手中的U型槽中滾過，不允許拿手觸碰，不允許讓球掉落，否則重新再來。在這個項目進行中，三個國家吃盡了苦頭，不是拿手觸碰了球，就是將球掉落地上。特別是吳國，他們似乎一直沒有找到辦法，配合上也很生疏，被其他國家落在了后面。 

    “畢業墻”是一個挑戰心理恐懼與團隊協作的項目，也是一個讓人從內心感動的項目。4.2米高的畢業墻，必須依靠墻下面的人“托”。墻上面的人“拉”才有可能完成。原定30分鐘的項目，我們只花了11分鐘完成。對這個項目進行總結的時候，很多成員眼里噙滿了感恩的淚水，我們應該要對那些讓我們成功的人說一聲“謝謝”。  

      返程的路上，大家紛紛對這次的培訓展開了討論和交談，大家都認為今年的拓展培訓與去年相比有一些不足，比方說項目有所減少、組織紀律不如去年等，但總體來說基本達到的拓展培訓的目的?；诮衲昱嘤柕慕涷灲逃?，大家提議明年的拓展培訓要進一步加大項目數量和體能量，不妨就將主題定為“魔鬼訓練營”，要加強團隊成員的組織紀律觀念，不允許請假和早退，要提高懲罰措施，力爭讓拓展培訓深入人心，要讓大家“體驗過就永遠不會忘記”！