中欣集團開展新員工培訓活動

人才是企業最重要的競爭力和生產力，為幫助新員工更好的了解公司發展歷程，熟悉企業文化，掌握公司規章制度、信息化辦公系統操作、財務費用報銷流程及金蝶系統操作說明等內容,更快融入企業，適應崗位工作，增強對企業的認同感、歸屬感和使命感，人力行政中心于4月16日組織開展新員工入職培訓。

本次培訓共有17人參訓，課程開始前，進行了培訓破冰，參訓人員輪流開展自我介紹，介紹完成后由參訓成員任意選擇說出其中一位伙伴的相關信息，整個過程讓參訓人員之間迅速熟悉起來。

第二堂課是《行政管理制度》及企業文化室參觀，人力行政中心行政主管龔藝帶著大家一起熟悉公司的相關行政規章制度，給大家答疑解惑，并參觀了企業文化室，了解了中欣集團的發展歷程、企業大事件等。

下午13:30是一天當中最容易犯困的時刻，上課前培訓主管胡瓊和大家一起進行了互動小游戲——趣味搶椅子。既活躍了氣氛又抖擻了精神，為下午的課程做了充分的準備。

下午第一堂課和第二堂課分別是《信息化辦公系統操作介紹》、《財務費用報銷流程及金蝶系統操作說明》，信息管理部的工程師劉浩、徐兆林對OA、明源ERP系統的操作做了詳細的介紹，讓大家掌握相關流程該如何操作；財務管理部的鄒晏格給大家詳細介紹了財務報銷需要注意哪些事項及金蝶系統如何實際操作。

本次新員工入職培訓已經結束，希望大家能夠學以致用，盡快適應工作崗位。正如董事長寄語所說，讓我們協力前行，共同繪筑欣生活。