中欣建筑公司成功舉辦《如何塑造高效執行力》培訓

為提高公司全體人員的綜合素養，增強工作執行能力，提高公司整體管理水平，10月29日，中欣建筑公司特邀請中欣集團運營管理中心信息工程師梁明前來授課，建筑公司二十余人參加了此次培訓。

      培訓過程中，梁明與公司員工進行互動交流，培訓采用多元化形式，可謂干貨滿滿。在相當活躍的氣氛當中，梁明結合相關案例向學員們講述了“戰略執行力”、“計劃執行力”、“流程執行力”、“文化執行力”、“角色執行力”、“結果執行力”等課程。

       參加培訓員工從剛開始的緊張，到逐漸融入輕松愉快、互動交流的團隊氣氛中，并多次在精彩之處報以熱烈的掌聲。整個培訓期間，學習氛圍深厚，學員們頻頻舉起手機記錄學習要點，互動環節答題踴躍，氣氛輕松，從觀念和意識上改變了員工以往的一些不良心態和不正確的管理方法，很好地詮釋了執行力的理念。

       在企業的壯大、發展、前進過程中，提高執行力靠的是管理層的以身作則、身先士卒，靠的是模范帶頭，用自己的行動詮釋中欣的文化理念。當然，提高執行力更需要全體員工同仇敵愾、一鼓作氣，對待工作科學規劃、創新思維、解放思想、敢打敢拼、修正中進步、不斷完善。

通過本次培訓，加強了團隊的凝聚力，增強了團隊精神，相信公司一定能夠更團結、更優秀、更堅韌、更強大。